Bellerage Alinga

Замена бумажных трудовых книжек на электронные

Замена бумажных трудовых книжек на электронные

Минтруд планирует с 2020 года заменить бумажные трудовые книжки на электронные сведения.

Законопроект окончательно будет принят в конце ноября.

Новшества будут вводиться постепенно:

с 2020 года работодателям нужно будет вести одновременно электронные и бумажные книжки;

с 2021 года от бумажных книжек можно будет постепенно отказываться при условии, что работник не напишет заявление о том, что хочет продолжить пользоваться бумажной трудовой книжкой;

с 2027 года обязанность ведения бумажных трудовых книжек будет отменена.

Для осуществления данного проекта Работодателям заранее необходимо будет подготовить (принять, изменить) локальные нормативные акты, изменить соглашения и коллективные договоры, письменно уведомить работников о грядущих изменениях. 

В 2020 году информацию о работнике понадобится направлять в ПФР ежемесячно, а с 2021 года — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа, согласно которому изменились сведения о работнике.