КЭДО: зачем переходить на кадровый электронный документооборот?

На рынке кадровый голод, ценные сотрудники и перспективные выпускники имеют возможность выбирать, поэтому предпочтут работодателя, который предлагает интересные задачи и удобные процессы, не отнимающие времени.

Неудивительно, что компании из всех сегментов бизнеса демонстрируют высокий интерес к возможностям автоматизировать кадровый документооборот, в который вовлечен каждый сотрудник (согласование отпусков, компенсаций, командировок, заказ справок и т.п.).

«Кадровый электронный документооборот – та область в развитии ИТ-сектора, в которой Россия опережает многие страны. Клиентам, с которыми мы работаем, удается гармонично встроить систему 1С:Кабинет сотрудника в свой ИТ-ландшафт, при этом упорядочив кадровые процессы, повысив удобство и дисциплину и сократив сроки согласования документов с нескольких дней до считанных минут», – отмечает Александр Сафиулин, директор ИТ практики Bellerage.

Подробнее – в видеозаписи выступления Александра на HR-форуме «Коммерсанта», с 2:49:30.