RH en Russie: Recrutement et comptabilité salariale | Bellerage

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Notre approche

Compte tenu de la spécificité de la politique RH de chaque entreprise, Bellerage adopte une approche individuelle avec ses clients. Dans le travail avec les informations confidentielles et les données personnelles des employés, nous nous conformons strictement aux exigences légales et aux règles internes de votre entreprise.
Recrutement
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  • Sélection des CV en fonction de vos critères
  • Tests professionnels
  • Entretiens avec les candidats par téléphone et en personne
  • Vérification des références des employeurs précédents
  • Soutien lors de la phase de travail initiale, obtention de feedbacks du candidat
Assistance Visa
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  • Invitations, visas d'affaires et de travail
  • Permis de travail (y compris pour les spécialistes hautement qualifiés - VKS), permis de séjour temporaire et permanent
  • Notifications aux autorités de l'embauche / du licenciement d'employés étrangers, notifications sur le paiement des salaires VKS, etc.
  • Assistance des citoyens étrangers lors des rendez-vous avec les autorités migratoires
Calcul et paiement des salaires
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  • Calcul des salaires, y compris des indemnités / déductions supplémentaires (congé, primes, avantages, etc.)
  • Calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et des cotisations sociales ; préparation des déclarations pour les autorités fiscales, sociales et le bureau des statistiques
  • Préparation des registres de paiement pour votre service comptable ou mise en place du paiement des salaires directement par nos employés
  • Envoi automatique par e-mail des fiches de paie aux employés
  • Préparation de rapports conformément aux demandes du client
  • Personnalisation des droits d'accès individuels aux informations confidentielles de vos employés dans Bellerage Online
Administration RH, élaboration de politiques internes
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  • Audit RH, vérification de la documentation RH
  • Restauration de la comptabilité RH
  • Enregistrement militaire
  • Développement et mise à jour des réglementations internes
  • Développement de contrats de travail types et de descriptifs de tâches
  • Administration de la documentation RH en conformité totale avec la loi
  • Prise en charge de la signature des documents RH avec les employés
  • Conseil en documentation RH et droit du travail
Autres services
Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et solutions, ainsi qu'à vos questions
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